崗位職責:
1.負責開展人事辦各項工作；
2.負責人才招聘工作，合理規劃人力資源供應計劃，拓展招聘渠道，通過校園招聘、社會招聘、內部推薦、主動挖獵等方式建立行業人才庫，滿足各學部及部門人才需求；
4.負責日常入轉調離工作，完善工作流程及規劃，規避勞動風險；
5.從人力資源管理角度出發，建立良好的文化氛圍，提升教職工歸屬感和體驗感；
6.協同部門其它工作推進；
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具備教育行業工作經驗及民辦學校同類型崗位經驗優先；
3.具備一定的教育行業人才資源；
4.具備良好的親和力、人際交往能力、溝通能力、計劃和執行能力，邏輯清晰，主動思考；
工作地址：肇慶懷集
崗位薪酬：12-15W/年