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    網絡求職“老陷阱”,“培訓貸”又現身
    日期:2018-12-27 瀏覽

    隨著互聯網的發展,網絡逐漸成為畢業學生求職的重要途徑之一。為了能找到一份理想的工作,不少畢業生選擇在網絡上投簡歷,然而,有時候等來的并不是用人單位的邀函。

      長沙高校畢業生小向致電三湘都市報反映,在經過一場面試后,他不僅沒有找到工作,還給招聘公司交了兩萬多塊錢的“培訓費”。意識到可能遭遇“套路”的小向想取消培訓,卻被公司索賠5000元。

      網上求職跌入“陷阱”

      7月7日,小向在使用某求職網站時,發現了一條由廣州牽引力科技有限公司發布的招聘信息。點開并看完這一招聘信息,他怦然心動。

      “計算機軟件開發,月薪在5000到8000元之間,還有項目提成,對一個剛畢業的學生來說真的很高了?!毙∠蛘f。隨后,小向加了“牽引力”公司人員的微信并進行了在線咨詢,在得到滿意的答復后,決定第二天去公司面試。

      第二天的面試,雙方相談甚歡?!皩Ψ秸f,因為我沒有什么工作經驗,要進行一個崗前的培訓,但這個培訓要交學費,實訓費外加生活費共計2.28萬?!毙∠蚋嬖V記者,對方一直跟他說公司培訓有多好,培訓結束后包工作,培訓期間還有補貼和提成。

      心動歸心動,但面對2.28萬的培訓費,小向卻無力支付。在他表露難處后,該公司很熱心地幫他想法子?!伴_始說從工資里扣,最后莫名其妙變成了辦貸款?!?

      回過神來的小向感覺不大對頭,“我從網上了解到此公司以前被曝光過,就不想去了,要求他們退培訓費,他們要我交5000元的違約金?!?

      工商:公司無培訓資質

      7月16日,記者來到廣州牽引力科技有限公司芙蓉中路分公司核實情況。公司一名負責人表示,小向的培訓貸款已經取消,公司不接受采訪,會有法律顧問進行答復。

      當日,芙蓉區定王臺工商所執法人員也來到公司進行檢查,執法人員發現該公司并不具備培訓資質。對此,記者將繼續追蹤報道。

      湖南金州律師事務所律師吳淑君認為,單位招聘跟應聘者簽訂的是《勞動合同》或者《就業協議》,而不會是什么培訓協議或者什么學員保障協議,如果單位招聘員工后要進行培訓,也是在形成了勞動關系后的培訓,不會要求員工繳納費用。但如果違約,可能會扣除相應培訓費用。


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